27 oct. 2011

Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación (D.A.P.O.)


La práctica de las acciones grupales ha demostrado un gran potencial de activación y motivación en la búsqueda de empleo. Durante el desarrollo de la Tutoría Individualizada se puede considerar conveniente que el/la usuario/a inicie alguna de estas actividades.

Una de las acciones grupales D.A.P.O. (Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación) que se viene impartiendo desde hace años en CREAMA, en el programa de Orientación Profesional para el Empleo y Autoempleo (OPEA), está encaminada a incidir sobre los aspectos personales que facilitan la puesta en marcha y mantenimiento de actividades en un proceso de inserción profesional.


Objetivo

Conseguir que los/as asistentes que acudan a la acción grupal sean capaces de asumir, de forma autónoma el desarrollo de un proyecto profesional, así como elevar el nivel de autoestima y motivación de los mismos. Facilitar las actitudes positivas de inserción mediante el desarrollo de los recursos personales de los/as usuarios/as y que los/as participantes sean capaces de asumir autónomamente el desarrollo y ajuste de su proyecto personal de inserción profesional.


Objetivos específicos
  • Identificar los recursos personales que facilitan la realización de actividades para su inserción profesional.
  • Fomentar expectativas de éxito.
  • Facilitar las creencias de autoeficacia y control interno de los/as usuarios/as.
  • Identificar las situaciones de su entorno que facilitan el desarrollo de sus recursos personales.
  • Incrementar su capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes y novedosas que presenta el Mercado Laboral, manteniendo o ajustando su proyecto personal de inserción profesional y ampliando.


¿Qué habilidades se trabajan?
  • Incremento y comprensión de la autoestima.
  • Comunicación oral y escrita.
  • Asertividad.
  • Toma de decisiones y organización del tiempo.
  • Motivacionales, tanto en la búsqueda de empleo como en continuar su formación.
  • Habilidades sociales y planificación en la búsqueda de empleo.
  • Puesta al día del mercado de trabajo.


Metodología

La acción se estructura en 6 sesiones de trabajo en grupo, de 3 horas cada una. Tiempo de participación del usuario y técnico: 18 horas.


Perfil de los usuarios

Desempleados/as que tienen especiales dificultades para su inserción profesional debido a barreras que han asumido o desarrollado:
  • Desánimo para la búsqueda de empleo.
  • Falta de confianza en sus posibilidades para encontrar un empleo.
  • Presentan trabas en la toma de decisiones y en la búsqueda de soluciones a su situación de desempleo.
  • Se sienten incapaces de responsabilizarse de su propio proyecto personal de empleo y formación.

Diez jóvenes andaluces participan en un programa de prácticas laborales


Diez jóvenes andaluces continúan su itinerario de formación en la Marina Alta. El Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) participa en el proyecto Interpráctica junto con la Mancomunidad de Municipios Valle del Guadiato (Córdoba) y la Fundación Minera Aragonesa (Teruel). El objetivo de este programa interregional es conocer e intercambiar itinerarios, herramientas y estrategias para mejorar la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades de inserción (jóvenes menores de 30 años, mujeres, mayores de 45 años y parados de larga duración).
Cada uno de estos diez jóvenes realiza desde hace unas semanas prácticas laborales en empresas de la comarca de diferentes áreas. Dos de ellos se dedican a la inserción laboral, formación y asesoramiento a empresas y están en el mismo CREAMA. El Ayuntamiento de Dénia colabora en la formación en el ámbito de los servicios públicos y la Federación del Círculo de Empresarios de la Marina Alta en el campo de la federación empresarial. La Escola Infantil Carantonyes CV tiene dos alumnos-trabajadores y el resto se reparten entre el periódico Canfali Marina Alta, una empresa de informática (Fernando Moll), una gestoría (Técnicos Asociados Consulting) y una editorial dedicada a la publicidad y el marketing (Aramar Editores).
Este proyecto está subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, en el marco del programa Euroempleo (Orden de 5 de octubre de 2009). CREAMA fue la sede del Seminario de Lanzamiento de Interpráctica en la que se dieron a conocer los mecanismos para integrar acciones de orientación, formación e intermediación y detectar buenas prácticas relacionadas con el trabajo para colectivos con dificultades para encontrar un empleo.



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21 oct. 2011

ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Y EL AUTOEMPLEO (OPEA)

El programa de Orientación Profesional que realiza Creama (OPEA), en colaboración con el Servef, va dirigido a todos los demandantes de empleo y futuros emprendedores, que estén inscritos en las oficinas de empleo de Dénia o Calpe. En él se ofrece ayuda para encontrar trabajo, mejorar tu situación laboral, o crear tu propia empresa.

Se ayuda al ciudadano/a a conseguir sus objetivos profesionales, ofreciéndoles información actualizada, colaborando en la planificación de la inserción, entrenándole en las habilidades de búsqueda de empleo y motivándole a seguir en una tarea que, a menudo se torna frustrante.

Desde esta perspectiva, la Orientación Profesional debe flexibilizar su desarrollo adaptándose al usuario para facilitarle las herramientas que hagan posible la búsqueda autónoma de empleo o la colocación por cuenta propia.

Los servicios que ofrecen estas acciones son:

  1. Tutoría Individualizada (TI)
  2. Desarrollo de los aspectos personales para la Ocupación (DAPO)
  3. Taller de Entrevista (TE)
  4. Grupo de Búsqueda de Empleo (BAE-G)
  5. Información y Asistencia para el Autoempleo (INMA)
  6. Asesoramiento de Proyectos Empresariales

 1. La Tutoría Individualizada (TI)


La planificación, previsión de consecuencias, toma decisiones y puesta en marcha de conductas de búsqueda de empleo, es un proceso continuo, que se modifica constantemente a medida que se incorporan nuevas informaciones y se desarrollan actividades. Para poder atender este proceso se pone en marcha la acción denominada Tutoría Individualizada (TI) que se configura como un sistema de elementos facilitadores de inserción, es decir, se convierte en la Orientación propiamente dicha.

Así, cada usuario/a que se incorpore a la TI dispondrá del apoyo de un/a técnico/a orientador/a que será un referente hasta su autonomía completa en la consecución de empleo.

Modalidades de intervención
En esta configuración global de la orientación, técnico/a y usuario/a desarrollan una serie de entrevistas individuales, apoyándose, cuando así consideren oportuno, en acciones grupales que ayuden a desarrollar habilidades, organizar actividades o cambiar actitudes.
De esta forma, los elementos fundamentales de la TI pueden agruparse en dos modalidades de intervención:
  • Entrevistas individuales
  • Acciones grupales de orientación.

20 oct. 2011

Cursos para aumentar la formación de las mujeres emprendedoras de Xàbia


La Concejalía de Fomento Económico de Xàbia, a través del CREAMA, ha firmado un convenio de colaboración con la Asociación de Mujeres Emprendedoras de Jávea (MEJ) para coordinar cinco cursos de formación específicos para empresarias. El primero de ellos sobre estrategia empresarial y plan de empresa ha empezado esta misma semana y la próxima comienza otro dedicado al análisis de mercado y publicidad. Las siguientes acciones formativas son: Política de producto y política de precios (del 2 de noviembre al 7 de diciembre); Formas jurídicas de la empresa y política de distribución (del 9 de noviembre al 14 de diciembre); y Gestión de subvenciones (del 16 de noviembre al 21 de diciembre). Todos los cursos tienen una duración de 20 horas y se imparten en las instalaciones de la Escuela Permanente de Adultos de 20 a 22 horas, un horario para compatibilizar la agenda laboral de las mujeres con empleo.
La representante de MEJ, Arline Francis-Kuhn, ha comentado que las interesadas en inscribirse pueden hacerlo a través del correo electrónico o del facebook del colectivo, al tiempo que ha remarcado la gran demanda social que existe para participar en este tipo de formación. Francis-Kuhn ha mostrado su satisfacción por la evolución de Mujeres Emprendedoras, un foro para las mujeres dinámicas que desean intercambiar ideas de negocio, y ha recalcado que están para ayudar a todas aquellas que quieran intentar llevar a cabo sus proyectos e ideas.
El concejal de Fomento Económico, Juan Luis Cardona, ha puesto de relieve la importancia de las mujeres en el tejido empresarial y la mentalización, fuerza e ímpetu que tienen en MEJ, bazas tan importantes para las empresas como la voluntad de formarse en la que ahora puede colaborar el Ayuntamiento de Xàbia. Cardona ha recordado que, a través de CREAMA, ya se han podido ofrecer otros cursos de los que se han beneficiado 75 personas interesadas en perfeccionar su formación o reciclarse. El edil ha indicado que actualmente hay 560 personas inscritas en la bolsa de formación, lo que unido a los recortes presupuestarios hace necesario más trabajo e imaginación para poder ofrecer el máximo de acciones formativas.
El alcalde, José Chulvi, ha alabado el trabajo de Mujeres Emprendedoras “que en el último año se ha convertido en el catalizador y motor de todo un colectivo como son las mujeres, que pese a las políticas de igualdad siguen enfrentándose a un handicap añadido a la hora de encontrar trabajo”.


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Creama ayuda a las emprendedoras de Xàbia a crear nuevas empresas

El Creama de Xàbia ha organizado junto con la asociación Mujeres Emprendedoras de Jávea (MEJ) unos cursos dirigidos a todas las vecinas del municipio que quieran incrementar su formación en materia de empresas y poder aportar su granito de arena a la reducción del número de parados en la villa, mediante la generación de nuevos puestos de trabajo.
Son cinco cursos de 20 horas cada uno, que reúnen toda una serie de conocimientos en materia empresarial, como la creación del plan de empresa, marketing y publicidad, formas de jurídicas de las mercantiles. Las clases se imparten en la Escuela de Adultos. Según explicó Arline Francis-Kuhn, representante de MEJ, la convocatoria de estos cursos se debe a «la gran demanda que existía», y respaldó esta afirmación asegurando que se habían cubierto las 20 plazas del primero de los cursos y casi del segundo .
560 personas
Este aspecto también lo corroboró el concejal responsable de Creama, Juan Luis Cardona, ya que hay 560 personas inscritas en la bolsa de formación en esta materia. Cardona recordó que Creama ha ofrecido otros cursos de los que se han beneficiado 75 personas interesadas en perfeccionar su formación o reciclarse.
Mientras, el alcalde de Xàbia, José Chulvi, alabó el trabajo de Mujeres Emprendedoras «que en el último año se ha convertido en el catalizador y motor de todo un colectivo como son las mujeres». Además, anunció que el Ayuntamiento colaborará estrechamente con MEJ en unas jornadas para emprendedoras que prepara para noviembre junto al Ministerio de Sanidad e Igualdad.
La asociación MEJ fue creada hace un año y ya ha realizado diversas actividades en Xàbia

19 oct. 2011

Curso de paquetería creativa para comerciantes en Benissa

La Agencia de Desarrollo Local AFIC-CREAMA de Benissa ha organizado un curso gratuito de paquetería creativa dirigido a empresarios y trabajadores del sector del comercio. Las plazas son limitadas y el período de inscripción se cierra el 5 de noviembre. Los interesados deben reservar plaza en la agencia de AFIC-CREAMA, en la calle Escoto, a través del teléfono 96 573 21 00 o por el e-mail jribes@creama.org.
El curso de paquetería creativa se desarrollará del 14 al 30 de noviembre, con 25 horas de duración, de lunes a viernes en horario de 15 a 17 horas, en la misma sede de CREAMA. Se tratarán temas como los materiales, accesorios y complementos para el empaquetado de productos y las técnicas, procedimientos, materiales, recursos para la decoración y los colores y sus significados cuando hay que escoger el envoltorio.
Se realizarán actividades grupales a través de diferentes estrategias didácticas (debate, video-forum, role-playing, etc.) sobre situaciones conflictivas o casos simulados. El objetivo es provocar comportamientos y decisiones parecidas a las de la vida real para que el alumnado desarrolle su capacidad de aplicar y tomar decisiones prácticas.


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18 oct. 2011

Curso para obtener la Tarjeta de la Construcción en El Verger

La Agencia de Desarrollo Local de CREAMA-El Verger ha organizado sendos cursos para obtener la Tarjeta de la Construcción (TPC). El primero es un curso de prevención de riesgos laborales que se impartirá los días 18 y 19 de noviembre, de 17 a 21 horas y de 9 a 13 horas, respectivamente. El segundo es un curso de albañilería de 20 horas de duración que se realizará los días 25 y 26 de noviembre y el 2 y 3 de diciembre, en horarios alternos de 17 a 22 horas y de 9 a 14 horas. Todos los cursos se impartirán en la Casa de Cultura, ubicada en la calle Mestre José Vives.
El precio de los cursos es de 35 euros el de riesgos laborales, 85 euros el de albañilería y 120 euros si se hacen los dos. Las inscripciones se tramitan en la oficina del CREAMA-El Verger, situada en la calle Abadía, a través del teléfono 96 643 95 51 o por el e-mail privera@creama.org.


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7 oct. 2011

Como hacer de un hobby un empleo

Nuestro amigo José Manuel Bisetto, nos envia esta interesante oferta formativa dirigida a los agricultores de nuestra comarca que esten interesados en abrir nuevos caminos para encontrar nuevas oportunidades de negocio en  un yacimiento de empleo que se puede llegar a convertir en un "empleo de calidad".

¿Y como se hace eso?  Haciendo con Agricultura Ecológica unos productos de calidad que inteligentemente comercializados puedan llegar a un consumidor concienciado
de la importancia que tiene la nutrición y los hábitos saludables para gozar de calidad de vidad.

¿Alguien se anima?

Estimados/as amigos/as,

Desde Agricologia hemos creado el curso sobre “CREA TU PROPIO HUERTO ECOLÓGICO” que realizaremos en Benidoleig, la Marina Alta desde Enero a Julio de 2012.

Este curso está pensado y diseñado para aquellas personas que quieran conocer, aprender, experimentar y crear tu propio huerto ecológico para cultivar y cosechar tus propias hortalizas ecológicas desde la siembra hasta la recolección sin agredir al medio ambiente. También a aquellos agricultores profesionales y aficionados que quieran conocer técnicas en agricultura ecológica.

La metodología que seguimos está basada en el método de 7 meses x 7módulos, tiempo que consideramos necesario de aprendizaje de las técnicas y prácticas en horticultura ecológica para preparar y acondicionar la tierra, elaborar plantel, siembra, trasplante, riego, producción, cosecha y degustar tus propias verduras frescas de temporada.

Los asistentes al curso dispondrán durante 7 meses de un huerto ecológico de 45 m2 en las instalaciones de Agricologia para experimentar y poner en práctica los conceptos teóricos y tutorizados con agricultores locales (base del conocimiento) y expertos en agricultura ecológica (nuevas tendencias).

Adjunto podéis ver los diferentes módulos y contenidos a desarrollar que incluyen desde sesiones teóricas, prácticas, talleres sociales comunitarios, mantenimiento huerto, entre otras.

Las plazas son limitadas y se asignarán por riguroso orden de inscripción.

Recibe un cordial saludo,

Jose Manuel Bisetto
Mov. 615 398 238
info@agricologia.es
www.agricologia.es

6 oct. 2011

Novedades Institucionales

Los que seguís por la prensa o Facebook las actividades del Creama, habéis podido saber que recientemente se ha formalizado el inicio de la nueva legislatura con la constitución de la Junta General, su máximo Órgano de representación  y de decisión.

En este acto, que si bien es cierto que por su formalidad nos queda aparentemente lejano, no lo es tanto si nos sirve de referente para darnos algunas pistas sobre el futuro más inmediato de nuestra entidad,  que indudablemente tiene que ver con las necesidades de nuestro entorno más próximo.

Me sorprendo (aún) al ver algunos titulares de periódicos que no han estado en absoluto acertados al captar lo esencial de mensaje que se lanzó en ese foro público en el que políticos con altas responsabilidades tuvieron la posibilidad de expresar sus ideas.

Estas ideas podemos resumirlas en tres líneas de trabajo esenciales:

  Se expresa la necesidad de “hacer más con menos” y vamos a ponernos manos a la obra. Ideas no faltan,  ahora vamos a buscar los mecanismos para llevarlas a la práctica y plasmarlas en un plan de acción a corto plazo.

  Se ha de iniciar una línea de actuación encaminada a la investigación de las necesidades reales del mercado de trabajo, investigando sobre las demandas de las empresas que no se cubren por las vías de las instituciones que actúan intermediadotas en el mercado de trabajo.

  Se pide que los Ayuntamientos sean capaces de poner  en común sus necesidades y se busquen mecanismos para dar respuestas unificadas con costes compartidos. Para ello se propone utilizar estructuras existentes (como por ejemplo CREAMA) para buscar estas respuestas sin la necesidad de crear nuevos instrumentos de gestión compartidos.

¡Menudo reto!...... Pero esto es lo que exigen los tiempos. Y ahí estaremos.

Estaremos en contacto para ver como evolucionamos

Dolores Orihuel




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5 oct. 2011

Curso gratuito de Internet para comerciantes en Benissa

La Agencia de Desarrollo Local AFIC-CREAMA de Benissa ofrece un curso gratuito de Internet para comerciantes y trabajadores autónomos que se desarrollará del 17 de octubre al 9 de noviembre, con una duración de 34 horas. Las clases se impartirán en la Seu Universitària de La Marina, de lunes a viernes de 15 a 17 horas, y las plazas son limitadas.
El programa del curso está dividido en módulos para conocer los principios básicos de Internet como medio de comunicación, la conexión a los servidores y los requerimientos de hardware y tarifas, los navegadores más usados y los elementos del correo electrónico. Se tratarán otros aspectos o aplicaciones de la red como son los sistemas de búsquedas y tipos de buscadores, buscadores de empleo y becas, aplicaciones FTP para la transferencia y búsqueda de archivos, archivos PDF y Acrobat Reader y aplicaciones IRC para charlas interactivas (chats).
Los interesados pueden obtener más información y tramitar las inscripciones en CREAMA-Benissa o a través del correo jribes@creama.org.


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Luisa Pastor preside la constitución de la nueva Junta General


El Consorcio para la Recuperación Económica y de la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) ha iniciado la legislatura 2011-15 con la constitución oficial de la nueva Junta General. El acto ha contado con la presencia de la presidenta de la Diputación de Alicante, Luisa Pastor Lillo, y del diputado de Promoción y Desarrollo Local, Alejandro Morant, acompañados por los alcaldes y concejales de la comarca. Entre los asistentes estaban hasta nueve alcaldes: Ana Kringe (Dénia), César Sánchez (Calp), Juan Bautista Roselló (Benissa), Antoni Joan Bertomeu (Teulada), Ximo Ferrando (Ondara), Ana María Soler (Gata), Sergi Ferrús (Pedreguer), Josep Femenia (Poble Nou de Benitatxell) y Miguel González (El Verger).
Cada uno de los miembros de la Junta juró o prometió su cargo y el régimen de sesiones de la Junta se mantiene en dos al año, una cada semestre. La presidenta comentó que la labor del CREAMA “es un ejemplo en otras zonas y hay que seguir en la línea del cooperativismo institucional por delante de los individualismos”. Pastor avanzó que delegará la presidencia del consorcio en el diputado de Promoción y Desarrollo Local, Alejandro Morant, una vez que la Diputación de Alicante apruebe una modificación de los estatutos que está pendiente.
Pastor ha mantenido una reunión con el conseller de Formación y Empleo, José Císcar, para marcar las nuevas líneas de acción en este sector. La presidenta instó a los miembros del CREAMA “a analizar las necesidades reales de empleo en cada localidad para ofrecer una formación adecuada y no dar palos de ciego”. “Se hacen cursos de formación”, añadió, “que después resultan un fracaso y no se consigue el grado de empleabilidad previsto inicialmente. Hay que hacer más con menos y por eso es importante emplear los escasos recursos para las políticas de empleo”.
Morant, por su parte, abogó por “seguir en la misma línea y aprovechar la experiencia para mejorar la gestión diaria y cohesionar todavía más la comarca”.


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