Residentes británicos de Xàbia enseñan inglés a personas desempleadas

El Ayuntamiento de Xàbia, a través de la Oficina de Atención al Residente, y el Consorcio para la Recuperación Económica y la Actividad de la Marina Alta (CREAMA) han firmado un convenio de colaboración para mejorar la empleabilidad de personas que están en el paro. Un grupo de quince residentes británicos ejercen de profesores para enseñar inglés en tres niveles: básico, intermedio y avanzado. Se trata de una experiencia piloto en la que participan 75 alumnos divididos en grupos según su conocimiento de la lengua. El concejal de Atención al Residente, Óscar Antón, ha señalado que “la mayoría de los profesores son británicos nativos y colaboran de forma totalmente desinteresada por el simple hecho de ayudar a personas que ahora no tienen un empleo”. Sólo se les ha pedido un “nivel mínimo de español para dar las clases”, según Antón.
Estos cursos tienen una duración de 60 horas y se imparten en el Centro de Formación de Personas Adultas de Xàbia. Los alumnos recibirán al finalizar el curso un certificado de conocimientos por parte del CREAMA. La gerente del consorcio comarcal, Lola Orihuel, ha comentado que “se trata de una iniciativa de formación en la lengua inglesa que permitirá a los participantes aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo. Ese es el objetivo final de este tipo de acciones”. Orihuel ha avanzado que están estudiando la posibilidad de ampliar este modelo de curso a otros idiomas dado las diferentes nacionalidades que conviven en Xàbia.
El concejal delegado de CREAMA, Juan Luis Cardona, ha agradecido la colaboración del colectivo de residentes extranjeros “porque han decidido pasar parte de su tiempo libre ayudando a otras personas y eso es admirable”. El alcalde de Xàbia, José Chulvi, subraya que tanto el Ayuntamiento de Xàbia como el CREAMA trabajan conjuntamente para facilitar la inserción laboral de los colectivos con más dificultades. “Esperamos que estos cursos sean una experiencia provechosa y sirva para tener más opciones de entrar en el mercado laboral”, en palabras de Chulvi.


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